नवोदय विद्यालय योजना विशेष रूप से ग्रामीण बच्चों के लिए गति-स्थापना संस्थानों की स्थापना करने के लिए एक महान योजना है। अपने लाभ प्राप्त उद्देश्यों के लिए, समिति के पास उपलब्ध सबसे महत्वपूर्ण उपकरण in शिक्षक ’के रूप में अपने मानव संसाधन हैं। इसलिए, यह आवश्यक है कि शिक्षकों को उनकी व्यावसायिक क्षमता बढ़ाने और उन्हें शिक्षा, पाठ्यक्रम सुधार और सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में नवीनतम नवाचारों से अवगत कराने के लिए लगातार संस्थागत सहायता प्रदान की जाती है।

अखिल भारतीय स्तर पर खुली प्रतियोगिता के माध्यम से नवोदय विद्यालयों के शिक्षकों की भर्ती की जाती है। सामग्री और कार्यप्रणाली दोनों के संदर्भ में व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देने के लिए एनवीएस प्रणाली के भीतर और बाहर से संसाधनों को आरेखित करके सभी शिक्षकों के लिए सेवा प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए जा रहे हैं। इन शिक्षकों को हर पांच साल में कम से कम एक 21-दिन का इन-कोर्स कोर्स कराना पड़ता है ताकि न केवल वरिष्ठता या चयन तराजू के पात्रता प्राप्त करने के लिए, बल्कि NVS की गति-सेटिंग पात्रों को भी बनाए रखा जा सके। इस लंबे समय (21 दिन) के अलावा, नए भर्ती किए गए शिक्षण स्टाफ के लिए प्रेरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, छोटी अवधि में सेवा पाठ्यक्रम जैसे कि अभिविन्यास पाठ्यक्रम, सेमिनार, कार्यशालाएं आदि भी हर साल शिक्षक प्रशिक्षण कार्यक्रम के एक भाग के रूप में आयोजित किए जाते हैं।

नवाचार और प्रयोग के माध्यम से शिक्षकों को उच्च स्तर तक पहुंचने में मदद करने के लिए, शिक्षकों का प्रशिक्षण शिक्षण कौशल उन्नयन का एक महत्वपूर्ण पहलू है। विधालयों में शिक्षण-अधिगम प्रक्रिया में आधुनिक शैक्षिक तकनीक, उचित अंतर-व्यक्तिगत संबंध, शैक्षणिक वातावरण का सही प्रकार, मूल्य अभिविन्यास, सहभागिता और सहभागिता दृष्टिकोण पर जोर दिया गया है। समिति ने देश में उच्च शिक्षण संस्थानों जैसे NCERT, NUEPA, RIE, IIPA, ISTM इत्यादि के साथ मिलकर निरंतर पूर्व-सेवा और शिक्षकों के सेवा-प्रशिक्षण का भी ध्यान रखा है।

प्रशिक्षण कार्यक्रम का उद्देश्य

• बेहतर जागरूकता के लिए समिति की नीतियों, कार्यक्रमों और पहलों का प्रसार।
  प्रशिक्षण के माध्यम से शिक्षकों के प्रेरणा स्तर को निरंतर उन्नत करते रहें।
  शिक्षण और गैर-शिक्षण कर्मचारियों के कौशल का निरंतर उन्नयन।
  नई भर्तियों के लिए अच्छी तरह से संरचित प्रेरण कार्यक्रम।
  शिक्षकों के लिए सामग्री संवर्धन।
  संसाधनों और क्षमता निर्माण की साझेदारी के लिए विशेष बाहरी एजेंसियों के साथ सहयोग।
  अपने कर्तव्यों को कुशलता से संभालने के लिए कर्मचारियों को लैस करने के लिए विशेष क्षेत्रों में प्रशिक्षण।

क्षेत्रीय कार्यालय द्वारा आयोजित किए जाने वाले प्रशिक्षण केंद्र :: जयपुर 2018-19

TRAINING IN NVS IS PROVIDED AT THREE LEVELS

1. Seven Navodaya Leadership Institutes
2. Eight Regional Ofices
3. Head Qrs level through specialised External Agencies.

TRAINING PROGRAMMES AT NVS

1. 21 days Induction Course for newly recruited teaching staff.
2. 10 days Content Enrichment programmes for teachers.
3. 10 / 5 days Orientation programme for Non-teaching staff.
4. 5 days System Based workshops for teachers.
5. 5 days Orientation programme for creative teachers.

FOCUS AREA OF TRAINING

1. Subject content enrichment.
2. Induction course for newly recruited staff.
3. Orientation course for newly promoted staff.
4. Class room management for teachers.
5. Guidance and counselling for house master.
6. Capacity building programme for creative teachers.
7. Capacity building programme for non-teaching staff.
8. Sensitization programme on safety and security.
9. Awakened citizen programme.
10. Green school programme for environment awareness.

SPECIALISED TRAINING AGENCIES INVOLVED FOR TRAINING IN SPECIFIC AREAS

1. ISTM, New Delhi (RTI/Disciplinary proceeding /financial service rules etc.)
2. IIPA New Delhi (DTS/Good Governance/Behavioural Skills etc.)
3. Indian Institute of Science, Chitradurga (CEP in Physics, Chemistry, Maths & Biology)
4. NCERT/RIE (CEP in different subjects/guidance and counselling)
5. National Institute of Disaster management, New Delhi
6. Ramakrishna Mission, New Delhi (Value education)
7. RIMSE, Mysore (Value education)
8. Centre for Science and Environment, New Delhi (Environment Awareness)
9. NIMHANS, Banglore ( Child Psychology and emotional well being)
10. NIFM, Faridabad (CEP in Economics & Commerce)
11. Kaivalyadhama, Lonavala (Yoga)